LA MANCOMUNIDAD DEL NORDESTE FORMA A 31 PERSONAS EN AGRICULTURA AVANZADA CON EL PROYECTO NUEVAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Con un presupuesto de 233.216,40 euros, se desarrolla en siete espacios de la Comarca de Acentejo, con 31 beneficiarios y un equipo docente de 4 personas.

Desde el pasado mes de marzo y hasta octubre de este año se desarrolla en los municipios que conforman la Mancomunidad del Nordeste (La Matanza, La Victoria, Tacoronte, El Sauzal y Santa Úrsula) el Proyecto NOE, Nuevas Oportunidades de Empleo, una iniciativa formativa y laboral de la entidad supramunicipal que está subvencionada en su totalidad por el Servicio Canario de Empleo con 233.216,40 euros. Su Director General, Alejandro Martín López, se reunió esta semana con el alcalde de La Matanza y Presidente de la Mancomunidad Ignacio Rodríguez Jorge, así como con representantes del resto de Ayuntamientos, para evaluar el proyecto y tomar contacto directo con los 31 beneficiarios del mismo. La iniciativa de formación ocupacional se articula en dos fases, una teórica de un mes de duración en la que el alumnado recibe formación en técnicas de agricultura avanzada (convencional y ecológica), y una segunda de seis meses completamente práctica en la que los beneficiarios cuentan con contrato laboral. A todo ello se suma además como complemento un programa transversal de asesoramiento para la búsqueda activa de empleo y el apoyo a la emprendeduría.

Durante el encuentro, que se desarrolló en el Mercadillo del Agricultor de La Matanza, se pasó revista a los trabajos desarrollados durante los primeros meses en las siete fincas de la Comarca de Acentejo en la que los alumnos están interviniendo. Para el titular del SCE Alejandro Martín la iniciativa supone “hacer un esfuerzo por las personas que buscan empleo en un sector que ayuda a diversificar la economía canaria y a bajar las cifras desempleo. Creemos que el sector agrícola tiene mucho potencial, porque tenemos una gran dependencia del exterior, porque los productos ecológicos son cada vez más demandados por la población, y porque aportan valor no sólo económico y de empleo, sino medioambiental”

Por su parte Ignacio Rodríguez Jorge destacó la importancia que tiene el proyecto mancomunado al ser uno de los pocos de éstas características que están en marcha en Canarias, un proyecto “que se revela en los difíciles momentos por los que estamos pasando como una oportunidad muy importante de formación y empleo para los beneficiarios, al tiempo que es un reflejo de la capacidad y eficiencia que tiene la Mancomunidad para desarrollar este tipo de iniciativas”

Con su sede formativa en La Matanza de Acentejo el proyecto cuenta con siete espacios de actuación: los huertos urbanos comunitarios V Centenario y La Atalaya en Tacoronte; una parcela rústica en El Hayal, El Sauzal; los huertos urbanos comunitarios Los Codezales y parcelas agrícolas del Parque El Montillo en La Matanza; el parque periurbano de El Pinar en La Victoria; y el perímetro del Barranco de la Luz en Santa Úrsula. Por municipios y de acuerdo con el peso poblacional que tiene cada localidad a nivel mancomunado se han contratado a 11 jóvenes de Tacoronte, 7 de Santa Úrsula, 5 de La Victoria y 4 de El Sauzal y La Matanza.