Jonás Hernández, Concejal de IU en Los
Realejos
“La prioridad del PP ha sido sacar la
plaza de Subcomisario de Policía con unas características idénticas a la plaza
eventual de Jefe de Seguridad y Emergencias, por lo que no se nos escapa la
posibilidad de que dicha plaza termine siendo ocupada por la misma persona."
La apuesta del PP por la creación de
empleo público de calidad es lamentable. De ejemplo, la oferta de empleo
público del Ayuntamiento de Los Realejos de este año 2014, que solo incluye una
plaza de Subcomisario de Policía. Hay que recordar, que la ultima oferta de
empleo público se corresponde con el año 2010, pues la legislación aprobada por
el PP ha impedido durante estos años publicar oferta, ya que no se cumplía la
denominada tasa de reposición de efectivos que está en el 10%. Es decir, que
para poder sacar una plaza a oferta, primero deben producirse 10 bajas como
mínimo de personal municipal, en una medida histórica del PP por incomprensible
y por contraria a la creación de empleo.
En los últimos 4 años se han producido
un total de 12 bajas en el Ayuntamiento de Los Realejos, que incluyen administrativos,
ordenanzas, peones de limpieza, etc. Sin embargo, aquellos que iban a acabar
con el desempleo y solucionar los problemas del país, solo sacan a oferta de
empleo público una plaza, que además, viene marcada por la polémica. Se trata
de la plaza de Subcomisario de Policía, dotada en la ultima Relación de Puestos
de Trabajo, y que ha sido votada en contra y recurrida por Izquierda Unida Canaria
de Los Realejos.
Jonás Hernández, Concejal de IUC, ha
mostrado su disconformidad con este acuerdo, pues considera que la prioridad
del PP ha sido sacar una plaza de funcionario de carrera con idénticas
características retributivas y laborales a la actual plaza eventual de Jefe de
Seguridad. De esta manera, parece ser que el PP pretende transformar una plaza
eventual y sujeta a su mandato, en una plaza de funcionario fija e inamovible,
en lo que supuestamente puede ser un traje hecho a la medida. Por ello, IUC
fiscalizará todo el proceso, para ver si al final la plaza en cuestión es
ocupada o no por la misma persona.
En IUC nos oponemos a las políticas de
empleo del PP y exigimos una oferta de empleo público en condiciones, que cubra
las necesidades de trabajo que se están produciendo en muchas áreas del Ayuntamiento
debido a jubilaciones y bajas que no han sido cubiertas. Este aumento de
trabajo está siendo compensado por el esfuerzo y dedicación de los trabajadores
actuales, al no existir la reposición de efectivos lógica.
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