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lunes, 13 de octubre de 2014

LA MANCOMUNIDAD DEL NORDESTE CLAUSURA LA FORMACIÓN EN AGRICULTURA AVANZADA DEL PROYECTO NUEVAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Con un presupuesto de 233.216,40 euros, se desarrolló en siete espacios de la Comarca de Acentejo, con 31 beneficiarios y un equipo docente de 4 personas.

Desde el pasado mes de marzo y hasta octubre se ha desarrollado en los municipios que conforman la Mancomunidad del Nordeste (La Matanza, La Victoria, Tacoronte, El Sauzal y Santa Úrsula) el Proyecto NOE, Nuevas Oportunidades de Empleo, una iniciativa formativa y laboral de la entidad supramunicipal que ha estado subvencionada en su totalidad por el Servicio Canario de Empleo con 233.216,40 euros. La iniciativa de formación ocupacional que contó 31 beneficiarios se articuló en dos fases, una teórica de un mes de duración en la que el alumnado recibió formación en técnicas de agricultura avanzada (convencional y ecológica), y una segunda de seis meses completamente práctica en la que los beneficiarios contaron con contrato laboral. A todo ello se sumó como complemento un programa transversal de asesoramiento para la búsqueda activa de empleo y el apoyo a la emprendeduría.
Ignacio Rodríguez Jorge, alcalde de La Matanza y presidente de la Mancomunidad del Nordeste destacó la importancia que ha tenido el proyecto mancomunado al ser uno de los pocos de éstas características que han estado en marcha en Canarias, un proyecto “que se revela en los difíciles momentos por los que estamos pasando como una oportunidad muy importante de formación y empleo para los beneficiarios, al tiempo que es un reflejo de la capacidad y eficiencia que tiene la Mancomunidad para desarrollar este tipo de iniciativas”

Con su sede formativa en La Matanza de Acentejo el proyecto contó con siete espacios de actuación: los huertos urbanos comunitarios V Centenario y La Atalaya en Tacoronte; una parcela rústica en El Hayal, El Sauzal; los huertos urbanos comunitarios Los Codezales y parcelas agrícolas del Parque El Montillo en La Matanza; el parque periurbano de El Pinar en La Victoria; y el perímetro del Barranco de la Luz en Santa Úrsula. Por municipios y de acuerdo con el peso poblacional que tiene cada localidad a nivel mancomunado se contrataron a 11 jóvenes de Tacoronte, 7 de Santa Úrsula, 5 de La Victoria y 4 de El Sauzal y La Matanza.

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