El colectivo, con una importante presencia en
el Puerto de la Cruz, sufre una carga de trabajo especialmente dura
El pleno del Ayuntamiento del Puerto de la Cruz
aprobó ayer por unanimidad una propuesta de la Asamblea Ciudadana Portuense destinada
a mejorar las condiciones laborales de las camareras de piso de hoteles y
apartamentos, uno de los colectivos más afectados por el endurecimiento de la
carga de trabajo desde el estallido de la crisis.
Para la ACP, la sensibilización e implicación
en este tema es una responsabilidad ineludible del consistorio portuense, dada
la condición de municipio turístico del Puerto de la Cruz, poseedor de una
amplia planta hotelera y de apartamentos en la que trabaja una parte
significativa de la población del norte de la isla. En este sentido, la
formación asamblearia considera fundamental contar con el sector hotelero local
como aliado, dado que, a su juicio, es el primer interesado en atajar posibles
situaciones abusivas, con el fin de que los incumplimientos de unos pocos no
afecten al buen hacer y a la imagen global del sector.
Entre las medidas incluidas en la propuesta
aprobada, destaca el requerimiento al Gobierno de Canarias para que modifique
la normativa turística de forma que se vincule la categoría de los
establecimientos hoteleros a la calidad del trabajo que ofrecen. También se
insta al Gobierno autónomo a intensificar la vigilancia de la carga de trabajo
de las camareras de piso a través del Instituto Canario de Seguridad Laboral y
a garantizar recursos suficientes en esta materia para facilitar la detección
precoz de las enfermedades profesionales de las trabajadoras.
De igual forma, se solicita al Gobierno central
el aumento del número de inspectores laborales residentes en las Islas y la
modificación de las condiciones de jubilación anticipada de manera que se
considere la penosidad del trabajo de las camareras de piso, consecuencia del
sobreesfuerzo físico, la presión ambiental, el estrés y las enfermedades
derivadas de una excesiva y prolongada carga laboral.
La Asamblea Ciudadana Portuense señala que,
según datos de la patronal, hay unas 15.000 limpiadoras de hoteles y apartamentos
en Canarias. La formación asamblearia indica que, cuando arreció la crisis,
muchas de ellas vieron aumentar su carga de trabajo y reducirse algunas de sus
prestaciones, y ni siquiera el buen comportamiento de los datos turísticos en
los últimos años ha variado esta situación; al contrario, se ha producido un
estancamiento de la situación de las camareras de piso, conocidas popularmente
y dentro del propio colectivo como las kellys (‘las que limpian’), que soportan
amplias jornadas y unas condiciones laborales especialmente duras.
La ACP recuerda que muchas camareras de piso
sufren enfermedades profesionales derivadas de la carga excesiva de trabajo y,
en ocasiones, del incumplimiento de los convenios del sector. Las enfermedades
que padecen son, entre otras: artrosis; ciática; dolores en las cervicales,
rodillas, muñecas o tobillos; lumbago; o síndrome del túnel carpiano.
Algunas de ellas, señala la Asamblea, necesitan acudir al hospital cuando
acaban la jornada laboral para que las infiltren, con el fin de mitigar el
dolor que se genera como consecuencia de limpiar y preparar entre 18 y 31
habitaciones en una jornada, o, incluso, precisan tratamientos para reducir los
efectos perjudiciales de los potentes productos de limpieza que usan.
Empleabilidad
en barrios
Asimismo, la Asamblea Ciudadana Portuense
muestra su satisfacción por la aprobación, también unánime, de otra de las
iniciativas que llevó al pleno del mes de mayo, celebrado el martes. Se trata
de una propuesta para realizar cursos de formación y empleo en los barrios del
municipio, a través de una programación anual que se diseñará a partir de un
diagnóstico previo de cada zona. Se contactará con entidades sociales o
académicas que impartan formación en el municipio para que participen en los
cursos.
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